El evento ofreció más de 1.700 vacantes laborales y múltiples actividades de orientación y formación, con el objetivo de acercar a los jóvenes de la Ciudad a su primer empleo formal.
Con una masiva convocatoria que superó los 11.000 asistentes, se desarrolló en La Rural una nueva edición de la Expo Empleo BA, la feria laboral más importante organizada por el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La jornada, realizada el miércoles 9 de abril, estuvo orientada principalmente a jóvenes que buscan insertarse en el mundo laboral, y contó con la participación de más de 90 empresas e instituciones que ofrecieron en total más de 1.700 oportunidades de empleo.
En ese contexto, el Jefe de Gobierno porteño, Jorge Macri, recorrió los distintos espacios de la feria y conversó con los asistentes, acompañado por integrantes de su gabinete. Durante su intervención, subrayó la necesidad de generar herramientas concretas que ayuden a los jóvenes a dar sus primeros pasos en el mundo del trabajo: “Buscamos ser un puente entre trabajadores y jóvenes, conectar talentos con oportunidades reales”, afirmó.
Asimismo, en la misma línea, el ministro de Justicia, Gabino Tapia, destacó el valor estratégico de la iniciativa como motor de transformación social: “Acompañar a los jóvenes en su primer empleo es una forma concreta de construir futuro en la Ciudad”.
La Expo Empleo BA 2025 no solo puso el foco en la posibilidad de acceder a vacantes laborales, sino que también ofreció una serie de actividades complementarias. Hubo entrevistas presenciales con representantes de empresas, orientación vocacional para definir intereses y habilidades, espacios de formación profesional, talleres y charlas de actualización, además de stands interactivos donde los jóvenes pudieron conocer más sobre las distintas industrias y rubros que hoy integran el tejido productivo porteño.
Por su parte, la Dirección General de Políticas de Juventud tuvo una participación activa durante toda la jornada, generando diálogos con los y las participantes para conocer sus expectativas, asesorarlos en la elaboración de currículums y vincularlos con propuestas acordes a sus perfiles. Esta intervención apuntó a personalizar la experiencia de los asistentes, entendiendo que cada historia laboral comienza con un acompañamiento oportuno.
En tanto, los espacios de capacitación estuvieron enfocados en herramientas blandas y digitales, como liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, diseño de marca personal, armado de CV, estrategias para entrevistas y manejo de redes sociales en contextos laborales. De tal modo, se ofreció un recorrido completo para que los jóvenes puedan presentarse a una entrevista con mayores posibilidades de éxito.
El evento también sirvió como vidriera para empresas interesadas en incorporar talento joven a sus equipos de trabajo, muchas de las cuales destacaron el entusiasmo, la preparación técnica y la motivación de los postulantes. En este sentido, la feria buscó consolidarse como una plataforma de encuentro entre las nuevas generaciones y el sector privado, fomentando la inclusión laboral en un contexto de transformación digital y desafíos económicos.
Además, se promovió el diálogo intersectorial entre funcionarios, empleadores, especialistas en desarrollo juvenil y formadores. Este intercambio permitió reflexionar sobre las principales barreras que enfrentan los jóvenes para acceder al empleo formal y analizar estrategias superadoras para construir un sistema más equitativo e inclusivo.
Cabe destacar que Expo Empleo BA forma parte de una serie de políticas públicas impulsadas por el Gobierno porteño que apuntan a potenciar el talento joven y garantizar su desarrollo integral. A través de programas de capacitación, mentorías, formación técnica y articulación con empresas, se busca construir puentes sólidos entre la educación, la formación profesional y el mundo del trabajo.
