Llegó el Plan Empleo Joven: ¡Todo listo para que te anotes!
La esperada propuesta fue presentada por el Jefe de Gobierno Porteño, Horacio Rodríguez Larreta, a propósito, de los anuncios realizados, a continuación compartimos sus aspectos más salientes: “En la Ciudad tenemos cuarenta mil chicos y chicas que no consiguen trabajo, un número que a nivel nacional es casi diez veces más…Es una gran preocupación, y es un círculo vicioso: no consiguen trabajo porque no tienen experiencia y no tienen experiencia porque no consiguen trabajo, no termina más…Tenemos que romper ese círculo y para eso está el Estado”…Teniendo en cuenta que no es un problema igual en toda la Ciudad de Buenos Aires: a los chicos de la zona sur le damos un porcentaje mayor del sueldo, a los de la zona centro un porcentaje del medio y a los de la zona norte un porcentaje menor…Lo mismo, también, en términos de género, les damos un porcentaje mayor a las mujeres, porque son a quienes hoy, les cuesta más conseguir trabajo… No tenemos duda que es la iniciativa privada la que impulsa los procesos de desarrollo, la que motoriza la innovación, sobre todo la que genera trabajo, que es el gran problema que tenemos en Argentina, que hace muchos años no se genera trabajo”.
El Plan Empleo Joven, tiene por objetivo fundamental: lograr que diez mil vecinos y vecinas de 18 a 24 años puedan insertarse en el mundo laboral en 2023.
El proyecto supervisado por el Ministerio de Desarrollo Económico y Producción de la Ciudad, propone una asistencia económica mensual para solventar por un plazo de doce meses, de forma exclusiva y parcial, el pago del salario de los jóvenes que obtengan una vacante de trabajo. En tanto, el empleador, deberá comprometerse a abonar la diferencia hasta totalizar el monto del salario acordado con anterioridad.
Desde esta Web Oficial Habilitada www.empleojovenba.com.ar vas a poder inscribirte y cargar tus datos personales.
Requisitos: Tener entre 18 y 24 años.
-Residir en el territorio porteño.
– Estar desempleado/a o con un empleo informal, previo a ser incorporado a la solicitud de adhesión al Plan.
No Aplica
-Quien haya mantenido una relación formal anterior, en los últimos seis meses, con el mismo empleador, que presenta la solicitud de adhesión al Plan.
-Quien reciba una remuneración bruta mensual que supere en cuatro veces al salario mínimo, vital y móvil en vigencia.
A través de esta misma Página: www.empleojovenba.com.ar, las Empresas podrán informarse acerca de los requerimientos para sumarse al Plan, y al mismo tiempo, van a poder elegir los perfiles más adecuados para sus búsquedas.
La adhesión de los jóvenes al Plan será solicitada por los empleadores a través de la plataforma “Trámites a Distancia, TAD, del Gobierno de la Ciudad.
Pautas solicitadas para los empleadores:
-Tener domicilio legal, fiscal o de explotación en el ámbito de la CABA.
-No haber generado despidos sin causa en los seis meses anteriores a la presentación de la solicitud de adhesión al Plan, en una cantidad que supere el quince por ciento de su nómina.
-No presentar incumplimientos en cuanto a las obligaciones vinculadas a los aportes y contribuciones pertenecientes al Sistema Único de la Seguridad Social, con respecto al personal a cargo, en el mes inmediato anterior a la presentación de solicitud de adhesión al Plan.
Obligaciones del empleador:
Luego de contratar un joven de 18 a 24 años, tendrá un plazo de veinte días corridos contados desde la fecha de inicio de la relación laboral para adherirlo al Plan y percibir el beneficio.
Para mayor información, ingresar a:
