El reconocido entrenador encabezó una capacitación destinada a fortalecer las habilidades de gestión y liderazgo de docentes y directivos de escuelas porteñas que integran el programa Secundaria Aprende.
Una jornada cargada de entusiasmo y reflexión se vivió el lunes 20 de octubre en el campus de la Escuela de Educación de la Universidad Austral, donde se desarrolló una nueva edición del seminario “Liderazgo Educativo para el cambio”. La apertura estuvo a cargo de Sergio “Cachito” Vigil, exjugador y entrenador de hockey, quien ofreció una charla motivacional en la que compartió aprendizajes de su trayectoria al frente de la selección femenina nacional. “Ser docente es tener un sueño grande: transformar la vida de los demás a través de la educación, con una mirada más amplia, un corazón más abierto y una cabeza reflexiva y amorosa”, expresó el exentrenador ante un auditorio repleto de educadores.
La capacitación reunió a profesores, docentes y directivos de escuelas públicas y privadas de la Ciudad que participan del programa Secundaria Aprende, impulsado por el Ministerio de Educación porteño. El objetivo de la propuesta es fortalecer las habilidades de liderazgo, comunicación e innovación en los equipos educativos, en un contexto que busca transformar la gestión escolar y promover nuevas formas de enseñanza adaptadas a los desafíos actuales.
Durante la jornada, se desarrollaron diversas actividades grupales coordinadas por el profesor Justin Reich, quien propuso dinámicas centradas en la innovación pedagógica y la mejora continua. Estas instancias de trabajo colaborativo alentaron el intercambio de experiencias y la reflexión conjunta sobre el rol de los educadores en la construcción de comunidades de aprendizaje más participativas y creativas.
En el encuentro estuvieron presentes el subsecretario de Planeamiento en Innovación Educativa, Oscar Ghillione, y la coordinadora del programa Secundaria Aprende, Carla Cecchi. Ambos acompañaron las distintas instancias del seminario, que permitió generar espacios de diálogo sobre los ejes centrales de la formación: liderazgo educativo, pensamiento de diseño y estrategias de comunicación efectiva.
“Liderazgo Educativo para el cambio” forma parte de una nueva línea de capacitación para los equipos directivos de las 94 escuelas de gestión estatal y privada que implementarán el modelo Secundaria Aprende el próximo año. Esta iniciativa del Ministerio de Educación de CABA se desarrolla junto a la Universidad Austral y el IAE Business School, instituciones que aportan su experiencia académica y su enfoque innovador en la formación de líderes educativos.
En este sentido, la propuesta se consolida como un espacio de aprendizaje continuo que busca fortalecer la gestión escolar a partir del trabajo en equipo, la creatividad y la mirada estratégica. A su vez, promueve la construcción de comunidades educativas más abiertas, comprometidas y capaces de adaptarse a las transformaciones del entorno.